Gerencia de la felicidad

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Última fecha de pago
31/08/2021

Fecha de inicio
31/08/2021

Fecha de finalización
16/09/2021

Horario
Martes y jueves, 18:00 a 20:00

No. de Semanas
3

Precio
Q 1,000.00


Descripción

En este curso conocerás sobre las técnicas actuales para la gestión del personal basados en la promoción de la calidad de vida y la productividad laboral.

Perfil de ingreso

Este curso está dirigido especialmente a las jefaturas o directivos que administran personal, áreas de recursos humanos, desarrollo organizacional, y capacitación organizacional, o gerencias administrativas interesadas en la actualización de los procesos para mejorar la gestión de personal basados en las técnicas de felicidad organizacional, incentivando la productividad de sus equipos.

Al finalizar

  • Tendrá las bases teóricas y criterios de medición para implementar un sistema de felicidad organizacional en su empresa.
  • Podrá desarrollar proyectos para practicar el salario emocional y generar engagement.
  • Poseerá los conocimientos necesarios sobre las herramientas digitales que permitan motivar mediante la generación de insignias y reconocimientos.
  • Conocerá sobre salario emocional y programas de felicidad organizacional.

Metodología

El curso se desarrollará en modalidad virtual con sesiones sincrónicas y asincrónicas. Las sesiones sincrónicas se establecen por medio de una plataforma virtual que permite visualizar al docente, compartir presentaciones y documentos de forma simultánea y utilizar el chat de forma inmediata. Adicional, se utilizará el portal URL para tener acceso a videos, documentos escritos, tareas y ejercicios.

Contenido

MóduloTemas a desarrollar  
1¿Qué es la felicidad organizacional?
Sistema tradicional vs felicidad organizacional
Criterios de medición para la felicidad
2La psicología organizacional positiva y la felicidad organizacional
Ingredientes mágicos para transformar mi empresa en un lugar feliz
Ideas originales para engagement
3Liderazgo para la gestión de la felicidad organizacional
Motivación y sistemas de engagement organizacional
Taller para generación de insignias y reconocimientos
4Beneficios sobre la felicidad organizacional
Salario emocional
Caso práctico
5Felicidad organizacional y entornos virtuales: ¿Cómo unificar ambos?
Taller: entornos virtuales

Diploma e insignia digital

La nota final es satisfactoria o no satisfactoria, dependiendo del cumplimiento de las actividades y el 80% de asistencia durante el programa.

El diploma que se emite de forma digital y se acompaña de una insignia. Tanto el diploma como las insignias están protegidos por el sistema Blockchain y pueden compartirse de forma electrónica  por diferentes medios: correo electrónico, Facebook, LinkedIn, Twitter y otros. Las insignias digitales son un reconocimiento intransferible, duradero que  permite guardar tus logros de forma electrónica evitando extraviar el documento o su deterioro.

Facilitador experto

Lic. Patricia Soto de García

Lic. En Informática y Admón. De Negocios, con Maestría en Análisis y Administración de la Confiabilidad (M. Sc.). Cuenta con un Diplomado en Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario, Diplomado en Psicometría. Experta en Análisis Estratégico y de la Conflictividad Social, Directora de la Felicidad Organizacional Certificada (Dirfel -CHO), y Coach Ejecutiva.

Proceso de inscripción

Realizar proceso de inscripción y pago con tarjeta de crédito o débito a través del portal de Educación Continua.

  1. Hacer click en el botón Inscribirse al curso abajo.
  2. Completa formulario de inscripción.
  3. Paga con tarjeta de crédito o débito.

Importante

Se estará enviando el link de acceso a la primera sesión sincrónica vía correo electrónico, una hora antes del inicio del curso.

El Centro Landivariano de Educación Continua, se reserva el derecho de cancelar o reprogramar las actividades académicas que no reúnan el cupo mínimo de participantes, realizando un reintegro de la inversión por medio de cheque el cual se demora aproximadamente 20 días hábiles.

Acerca de los cursos y diplomados de la Universidad Rafael Landívar

El CLEC se encarga de desarrollar, impulsar y organizar programas académicos de capacitación en áreas de actualización y especialización profesional que responadan a las necesidades del contexto nacional.

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