Última fecha de pago
21/06/2021
Fecha de inicio
21/06/2021
Fecha de finalización
19/07/2021
Horario
Lunes, 18:00 – 20:00
No. de Semanas
4
Precio
Q. 575.00
Descripción
Este curso virtual está diseñado para preparar líderes de equipos capaces de ejecutar la estrategia de las organizaciones de una manera más productiva en ambientes colaborativos y rentables, procurando la sostenibilidad en el largo plazo con un enfoque práctico y de simple aplicabilidad.
Perfil de ingreso
Dirigido a profesionales que se encuentren en posiciones gerenciales, jefaturas, supervisores de equipo en empresas o todo profesional que desee
potencializar su liderazgo en equipos de alto desempeño.
Al finalizar
Podrá identificar fortalezas y puntos de mejora para su liderazgo en la gestión de condiciones de estrés o conflictivas. Desarrollará habilidades de interacción en entornos organizacionales para mejorar su influencia enfocada a resultados. Tendrá una gestión práctica y transformacional de aspectos culturales y de valores en los procesos de cambio.
Metodología
El curso se desarrollará en modalidad virtual con sesiones sincrónicas y asincrónicas. Las sesiones sincrónicas se establecen por medio de una plataforma virtual que permite visualizar al docente, compartir presentaciones y documentos de forma simultánea y utilizar el chat de forma inmediata. Adicional, se utilizará el portal URL para tener acceso a videos, documentos escritos, tareas y ejercicios.
Contenidos
- Aspectos Intelectuales y personales del Líder
- Psicología Positiva y su Aplicación en el trabajo
- Entendimiento de las Inteligencias del ser Humano
- Creencias profundamente arraigadas sobre la inteligencia
- El estrés positivo versus la felicidad
- La confianza personal y su poder potencializador para el bienestar
- Desplegar el potencial personal
- Aspectos Relacionales y de Cultura del Líder
- Comunicación y Neurología
- Diseño de Conversaciones y la Comunicación efectiva
- Liderazgo y Neurología
- Neurociencia de los Hábitos y la gestión del desempeño
- Gestión de Aspectos Culturales Organizacionales
- Aspectos Prácticos y de Gestión para el Líder
- Liderazgo Transformacional en las empresas
- Procesos de Transformación – Aproximaciones al Cambio
- Naturaleza y Motivación al cambio
- Modelos del Cambio los 6 Anillos Organizacionales
- Liderazgo Estratégico en Tiempos VUCA
- Factores Estratégicos para Potencializar el Cambio Organizacional
Facilitador experto
Lic. Jorge Villatoro
Diploma e insignia digital
La nota final es satisfactoria o no satisfactoria, dependiendo del cumplimiento de las actividades y el 80% de asistencia durante el programa.
El diploma se emite de forma digital y se acompaña de una insignia. Tanto el diploma como las insignias están protegidos por el sistema de seguridad electrónica y pueden compartirse de forma electrónica en diferentes medios: correo electrónico, Facebook, LinkedIn, Twitter, website y otros. Las insignias digitales son un reconocimiento intransferible y duradero que permite guardar tus logros de forma electrónica evitando extraviar el documento o su deterioro.
Proceso de inscripción
Realizar proceso de inscripción y pago con tarjeta de crédito o débito a través del portal de Educación Continua.
- Hacer click en el botón Inscribirse al curso abajo.
- Completar formulario de inscripción.
- Pagar con tarjeta de crédito o débito.
Importante
Una hora antes del inicio del curso se enviará un correo electrónico con la bienvenida al mismo, así como el link de acceso a la primera sesión sincrónica del programa.
El Centro Landivariano de Educación Continua, se reserva el derecho de cancelar o reprogramar las actividades académicas que no reúnan el cupo mínimo de participantes, realizando un reintegro de la inversión por medio de cheque el cual se demora 20 días hábiles.
