Gestión del talento humano
En este curso adquirirá herramientas de control financiero y administrativo que le ayudarán a tomar decisiones para el desarrollo de su empresa.
Está dirigido a toda persona que esté a cargo de uno o varios colaboradores.
Tendrá la capacidad de crear organizaciones compuestas con un recurso humano seleccionado, organizado y capacitado adecuadamente, de manera que se ajuste a las necesidades de la empresa. Podrá crear un ambiente de trabajo ideal para el desarrollo de los colaboradores y la empresa.
Durante el módulo, la metodología se apoyará en recursos como lecturas de artículos seleccionados, talleres, ensayos y análisis de videos.
Contenidos
- Modelo de recursos humanos
- Los sistemas de recursos humanos
- Planeación estratégica de recurso humano
- Inventario de puestos, perfil
- Descripción de puestos, sueldos
- Presupuesto, políticas, procedimientos y manuales
- Dotación de recurso humano
- Reclutamiento y selección
- Outsourcing, contratación y despido (como calcular una liquidación).
- Consideraciones legales al contratar y despedir
- Desempeño del talento humano
- Inducción, capacitación, motivación, desarrollo de carrera
- Evaluación del desempeño, tipo de evaluación, evaluación del clima organizacional
- Proyecto final del participante
La nota final es satisfactorio o no satisfactorio, dependiendo del cumplimiento de las actividades y el 80% de asistencia al curso.
Opción No. 1
Enviar a educacioncontinua@url.edu.gt ficha de inscripción completa para poder emitir boleta de pago.
Posterior a recibir boleta, deberá imprimirla y presentarla en cualquier agencia del Banco Industrial.
Opción No. 2
Realizar proceso de inscripción y pago a través del portal URL a través de la opción Cursos Libres en el menú principal.
Importante:
El Centro Landivariano de Educación Continua, se reserva el derecho de cancelar o reprogramar las actividades académicas que no reúnan el cupo mínimo de participantes.