Beneficios del programa para los participantes:
- Acceso al portal académico del curso de forma asincrónica y remota, donde estará alojado material y actividades para su aprovechamiento académico.
- Asesoría del docente por medio de correo electrónico y durante las sesiones sincrónicas.
- Diploma de aprobación del curso al haber cumplido con asistencia mínima y realizar las actividades asignadas.
Perfil de ingreso
Dirigido a profesionales que se encuentren en posiciones gerenciales, jefaturas, supervisores de equipo en empresas o todo profesional que desee potencializar su liderazgo en equipos de alto desempeño.
Al finalizar:
Podrá identificar fortalezas y puntos de mejora para su liderazgo en la gestión de condiciones de estrés o conflictivas. Desarrollará habilidades de interacción en entornos organizacionales para mejorar su influencia enfocada a resultados. Tendrá una gestión práctica y transformacional de aspectos culturales y de valores en los procesos de cambio.
Metodología
El curso se desarrollará en modalidad virtual con sesiones sincrónicas y asincrónicas. Las sesiones sincrónicas se establecen por medio de una plataforma virtual que permite visualizar al docente, compartir presentaciones y documentos de forma simultánea y utilizar el chat de forma inmediata.
Adicional, se utilizará el portal URL para tener acceso a videos, documentos escritos, tareas y ejercicios.
Plan de Estudios
- Aspectos Intelectuales y personales del Líder
- Psicología Positiva y su Aplicación en el trabajo
- Entendimiento de las Inteligencias del ser Humano
- Creencias profundamente arraigadas sobre la inteligencia
- El estrés positivo versus la felicidad
- La confianza personal y su poder potencializador para el bienestar
- Desplegar el potencial personal
- Aspectos Relacionales y de Cultura del Líder
- Comunicación y Neurología
- Diseño de Conversaciones y la Comunicación efectiva
- Liderazgo y Neurología
- Neurociencia de los Hábitos y la gestión del desempeño
- Gestión de Aspectos Culturales Organizacionales
- Aspectos Prácticos y de Gestión para el Líder
- Liderazgo Transformacional en las empresas
- Procesos de Transformación – Aproximaciones al Cambio
- Naturaleza y Motivación al cambio
- Modelos del Cambio los 6 Anillos Organizacionales
- Liderazgo Estratégico en Tiempos VUCA
- Factores Estratégicos para Potencializar el Cambio Organizacional
Diploma e insignia digital
La nota final es satisfactoria o no satisfactoria, dependiendo del cumplimiento de las actividades y el 80% de asistencia durante el programa.
El diploma que se emite de forma digital y se acompaña de una insignia. Tanto el diploma como las insignias están protegidos por el sistema Blockchain y pueden compartirse de forma electrónica por diferentes medios: correo electrónico, Facebook, LinkedIn, Twitter y otros. Las insignias digitales son un reconocimiento intransferible, duradero que permite guardar tus logros de forma electrónica evitando extraviar el documento o su deterioro.
Docente experto
Lic. Jorge Villatoro
Proceso de inscripción y pago
Realizar proceso de inscripción y pago con tarjeta de crédito o débito a través del portal URL desde la opción Cursos Libres en el menú principal. Actualmente el curso está por programarse. Déjanos tus datos en el siguiente link, y con gusto te avisaremos en cuanto te puedas inscribir.
- Haz clic en inscribirse al curso
- Completar formulario de inscripción
- Pagar con tarjeta de crédito o débito
Importante:
Se estará enviando el link de acceso a la primera sesión sincrónica vía correo electrónico, una hora antes del inicio del curso.
El Centro Landivariano de Educación Continua, se reserva el derecho de cancelar o reprogramar las actividades académicas que no reúnan el cupo mínimo de participantes, realizando un reintegro de la inversión por medio de cheque el cual se demora aproximadamente 30 días hábiles.
Una vez confirmado el curso, no se realizará ninguna devolución.
