Beneficios del programa para los participantes:
- Acceso al portal académico del curso de forma asincrónica y remota, donde estará alojado material y actividades para su aprovechamiento académico.
- Asesoría del docente por medio de correo electrónico y durante las sesiones sincrónicas.
- Diploma de aprobación del curso al haber cumplido con asistencia mínima y realizar las actividades asignadas.
Perfil de ingreso
Dirigido a profesionales que se encuentren en posiciones gerenciales, jefaturas, supervisores de equipo en empresas o todo profesional que desee potencializar su liderazgo en equipos de alto desempeño.
Al finalizar:
Podrá identificar fortalezas y puntos de mejora para su liderazgo en la gestión de condiciones de estrés o conflictivas. Desarrollará habilidades de interacción en entornos organizacionales para mejorar su influencia enfocada a resultados. Tendrá una gestión práctica y transformacional de aspectos culturales y de valores en los procesos de cambio.
Metodología
El curso se desarrollará en modalidad virtual con sesiones sincrónicas y asincrónicas. Las sesiones sincrónicas se establecen por medio de una plataforma virtual que permite visualizar al docente, compartir presentaciones y documentos de forma simultánea y utilizar el chat de forma inmediata.
Adicional, se utilizará el portal URL para tener acceso a videos, documentos escritos, tareas y ejercicios.
Plan de Estudios
- Aspectos Intelectuales y personales del Líder
- Psicología Positiva y su Aplicación en el trabajo
- Entendimiento de las Inteligencias del ser Humano
- Creencias profundamente arraigadas sobre la inteligencia
- El estrés positivo versus la felicidad
- La confianza personal y su poder potencializador para el bienestar
- Desplegar el potencial personal
- Aspectos Relacionales y de Cultura del Líder
- Comunicación y Neurología
- Diseño de Conversaciones y la Comunicación efectiva
- Liderazgo y Neurología
- Neurociencia de los Hábitos y la gestión del desempeño
- Gestión de Aspectos Culturales Organizacionales
- Aspectos Prácticos y de Gestión para el Líder
- Liderazgo Transformacional en las empresas
- Procesos de Transformación – Aproximaciones al Cambio
- Naturaleza y Motivación al cambio
- Modelos del Cambio los 6 Anillos Organizacionales
- Liderazgo Estratégico en Tiempos VUCA
- Factores Estratégicos para Potencializar el Cambio Organizacional
Diploma e insignia digital
La nota final es satisfactoria o no satisfactoria, dependiendo del cumplimiento de las actividades y el 80% de asistencia durante el programa.
El diploma que se emite de forma digital y se acompaña de una insignia. Tanto el diploma como las insignias están protegidos por el sistema Blockchain y pueden compartirse de forma electrónica por diferentes medios: correo electrónico, Facebook, LinkedIn, Twitter y otros. Las insignias digitales son un reconocimiento intransferible, duradero que permite guardar tus logros de forma electrónica evitando extraviar el documento o su deterioro.
Docente experto
Lic. Jorge Villatoro
Proceso de inscripción y pago
Realizar proceso de inscripción y pago con tarjeta de crédito o débito a través del portal URL desde la opción Cursos Libres en el menú principal. Actualmente el curso está por programarse. Déjanos tus datos en el siguiente link, y con gusto te avisaremos en cuanto te puedas inscribir.
- Haz clic en inscribirse al curso
- Completar formulario de inscripción
- Pagar con tarjeta de crédito o débito
Importante:
Se estará enviando el link de acceso a la primera sesión sincrónica vía correo electrónico, una hora antes del inicio del curso.
El Centro Landivariano de Educación Continua, se reserva el derecho de cancelar o reprogramar las actividades académicas que no reúnan el cupo mínimo de participantes, realizando un reintegro de la inversión por medio de cheque el cual se demora aproximadamente 20 días hábiles.
