Seminario Gestión Estratégica Digital del Talento Humano

Última fecha de pago:
31/05/2024
Fecha de inicio:
03/06/2024
Fecha de finalización:
24/07/2024
Horarios:
Lunes y miércoles, 18:00 a 20:00
No. de sesiones:
10
Precio:
Q. 1,740.00

Descripción

Este curso tiene como su principal objetivo mostrar qué competencias facilitan la gestión estratégica en el ámbito digital para liderar el talento humano, ayudando con ello a conseguir los resultados esperados en la empresa a través del trabajo en equipo inclusive en la modalidad a distancia. A lo largo del curso, conoceremos técnicas y habilidades digitales que resultan imprescindibles en la gestión eficiente del talento humano dentro de una organización y se dotará al alumno de herramientas que le permitirán implementar cambios graduales o inmediatos para mejorar la productividad empresarial desde la gestión del recurso humano.


Beneficios del programa para los participantes:

  • Acceso al portal académico del curso de forma asincrónica y remota, donde estará alojado material y actividades para su aprovechamiento académico.
  • Asesoría del docente por medio de correo electrónico y durante las sesiones.
  • Diploma de aprobación del curso al haber cumplido con asistencia mínima y realizar las actividades asignadas.

Perfil de ingreso

Este curso está dirigido especialmente a personal de recursos humanos, desarrollo
organizacional, y capacitación organizacional, gerencias administrativas, jefaturas, directores y
coordinadores de área interesados en la actualización de los procesos digitales para la gestión
asertiva y motivación de talento humano.

Al finalizar:

Lograrás escalar el aprendizaje del área de Gestión del Talento Humano, para hacer uso de la tecnología disponible para la adecuada administración de los recursos digitales aplicables al desempeño y administración del talento humano en la era digital.

Metodología

Modalidad virtual.

El curso será impartido en formato virtual, mediante técnica expositiva, en combinación
con técnicas de gamificación y diálogo entre los participantes. También se realizarán diversas
actividades dentro del aula y en modalidad asincrónica para complementar los conocimientos
adquiridos durante las sesiones en vivo.

Estas sesiones se establecen en la plataforma zoom las siguientes fechas: 3,5,10,12,17 y 19 de junio 8, 10, 22 y 24 de julio.

Plan de Estudios

MóduloTema a desarrollar
1Claves para implementar Reclutamiento 4.0
2Web 2.0
Onboarding y Capacitaciones en la era digital
3Práctica sobre herramientas digitales para
capacitar con gamificación
4Herramientas IT para controles administrativos
del talento humano y reportería
5HR Data:
Expedientes electrónicos y uso de la nube
6Liderazgo asertivo y comunicación interna
7Nuevas tendencias para la gestión empresarial
bajo aspecto de Felicidad organizacional
8Cerrando el ciclo:
Evaluaciones virtuales
9Presentación de proyecto final personalizado para
“Digital HR”

Diploma e insignia digital

La nota final es satisfactoria o no satisfactoria, dependiendo del cumplimiento de las actividades y el 80% de asistencia durante el programa.

El diploma que se emite de forma digital y se acompaña de una insignia. Tanto el diploma como las insignias están protegidos por el sistema Blockchain y pueden compartirse de forma electrónica  por diferentes medios: correo electrónico, Facebook, LinkedIn, Twitter y otros. Las insignias digitales son un reconocimiento intransferible, duradero que  permite guardar tus logros de forma electrónica evitando extraviar el documento o su deterioro.

Docente experto

Mgtr. Patricia Soto

Lic. En Informática y Admón. De Negocios, con Maestría en Análisis y Administración de la Confiabilidad (M. Sc.). Cuenta con un Diplomado en Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario, Diplomado en Psicometría. Experta en Análisis Estratégico y de la Conflictividad Social, Directora de la Felicidad Organizacional Certificada (Dirfel -CHO), y Coach Ejecutiva.

Proceso de inscripción y pago

Realizar proceso de inscripción y pago con tarjeta de crédito o débito a través del portal URL desde la opción Cursos Libres en el menú principal.

  1. Haz clic en inscribirse al curso
  2. Completar formulario de inscripción
  3. Pagar con tarjeta de crédito o débito

Importante:

Se estará enviando vía correo electrónico, una hora antes al inicio del programa un correo electrónico con la información y bienvenida al programa.

El Centro Landivariano de Educación Continua, se reserva el derecho de cancelar o reprogramar las actividades académicas que no reúnan el cupo mínimo de participantes, realizando un reintegro de la inversión por medio de cheque el cual se demora un promedio de 25 días hábiles.

Una vez confirmado el curso, no se realizará ninguna devolución.

Acerca de los cursos y diplomados de la Universidad Rafael Landívar

El CEC se encarga de desarrollar, impulsar y organizar programas académicos de capacitación en áreas de actualización y especialización profesional que responadan a las necesidades del contexto nacional.

Otros cursos

Artículos recientes

Síguenos

¿Tiene alguna duda?

Suscribase a nuestro newsletter

Y reciba en su correo electrónico información sobre nuevos cursos y diplomados.